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建設業法の知識

下請業者が知っておくべきこと

【社労士監修】建設業の現場労災か事務所労災の判断方法!具体例で確認

労災保険とは就業中の怪我や通勤中の怪我による休業や療養などに対する保険です。   従業員を一人でも雇用していれば事業主は労災保険への加入手続きをしなくてはなりません。加入すると労働保険番号が付番され、いざ手続きをする際に …

令和7年2月改正!】主任技術者の専任制の金額&特定許可の下請上限額が変更!【建設業法】

本日12月6日、国土交通省の報道発表資料によると「建設業法施行令及び国立大学法人法施行令の一部を改正する政令」が閣議決定されました。 施行日は令和7年2月1日で、それ以降の結んだ契約から適用されます。 主な改正点は特定建 …

建設業界はなぜ労災隠しが起きるのか。何が問題なのかを知る

    労災隠しという言葉を聞いたことがある方は結構いらっしゃるのではないでしょうか。   具体的には労災隠しとは労働者死傷病報告を提出しないこと又は虚偽の届出を出すことです。   労働者死傷病報告とは就業中の事故が原因 …

【罰則対象?】発注者&仕入先である機械メーカーが無許可業者と取引するリスク・デメリット【建設業】

最近、機械メーカー様から問い合わせをよく受けます。 基本的には建設業許可を取りたいというご相談です。 昨今のコンプライアンス意識の高まりを背景に、機械メーカーが自社の商品を設置する場合にも建設業許可が必要だと施主である発 …

【令和5年法改正】足場を組立る事業者必見!墜落防止措置等3つの法改正

この記事の要約 足場を組み立てる際の墜落防止措置に関して法改正がありました。基本的には一側足場は認められなくなるなど全部で3つ改正があります。転落、墜落は建設業の労働災害でも多いので予防するためにも必ずご確認ください。 …

安全衛生責任者とは?職長との違い?下請業者が配置する?徹底解説

この記事の要約 下請業者の安全衛生のトップである安全衛生責任者についてまとめています。職長と混同しがちで兼務する方も多いですが、厳密に言えば異なります。安全衛生責任者の配置が必要なケースとどういった資格が必要なのかコンテ …

労働安全衛生法上の就業制限業務とは?特別教育との関係も説明!

この記事の要約 労働安全衛生法では危険な作業をする場合に無資格者の作業を禁止しています。特に危険な業務を就業制限と呼び労働安全衛生法61条で決められています。該当する業務の種類と免許や技能講習を確認してください。 &nb …

作業主任者とは?必要な作業と免許、技能講習につき初心者向けに解説

この記事の要約 作業主任者の定義、職務、必要な業務との種類と資格につきまとめております。 労働安全衛生法は労働者が労働災害にあわないための、危害防止基準を確立している法律です。 よって危険な作業や指揮監督が必要な作業には …

【超初心者向け】建設業の時間外労働・休日労働の違い!【建設業専門・社労士監修】

この記事の要約 建設業の2024年問題の定義と、その定義を理解するために時間外労働と休日労働につきその違いを説明しました。時間外労働と休日労働をさせるためには36協定も理解し正しく運用しないといけません。詳しくは記事内に …

建設業許可制度につき動画で解説しました!

建設業許可制度の概要につき動画でお話しました。 13分で建設業許可を取得するにあたっての前提知識を知ることが出来ます。 これから許可制度を初めて調べるような方を想定した動画ですので、全く知識がない方でもご安心下さい。 お …

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東京都行政書士会所属 上田貴俊

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